Coaching Ejecutivo

Evoluciona tu liderazgo para alcanzar el siguiente nivel

Te acompañamos a transitar ese nuevo momento de tu empresa o emprendimiento, facilitando el coraje para afrontar aquellas conversaciones difíciles que hoy están detenidas. No se trata de trabajar más duro, sino de encontrar tu lugar como líder para que la efectividad y los resultados sean la consecuencia natural de tu nueva forma de gestionar.

Coaching Ejecutivo

Simple Steps to Success

Proyecta tu siguiente paso Profesional

El estancamiento en una posición o en los números de una empresa no suele ser por falta de capacidad técnica, sino por el agotamiento de una misma forma de ver y actuar.

Te acompañamos a identificar las barreras invisibles que detienen tu crecimiento, brindándote la claridad necesaria para gestionar tu ascenso a ese nuevo puesto que buscas o para liderar la transformación que tu empresa exige hoy. No es magia; es el resultado de alinear tu visión con las acciones que el nuevo mercado demanda de ti.

Paso 01

Diagnóstico

Iniciamos con una charla honesta para identificar por qué los resultados se están repitiendo. No miramos solo los datos, miramos la narrativa y los juicios que hoy están bloqueando tu capacidad de ver nuevas oportunidades de negocio o ascenso.
Step 03

Consolidación de
Liderazgo

Aseguramos que los cambios no sean temporales. Trabajamos en tu nuevo "lugar en el mundo" organizacional, consolidando los hábitos de gestión y la presencia necesaria para sostener tu nuevo puesto o el nuevo momento de tu emprendimiento con seguridad y coherencia..
Paso 02

Rediseño
de Acciones

Te acompañamos a preparar y ejecutar esas conversaciones difíciles que has estado postergando con socios, jefes o equipos. Entrenamos la capacidad de hacer pedidos efectivos y coordinar acciones que realmente muevan la aguja de los resultados.

Hablemos

Déjanos tus datos.

    Agenda una sesión estratégica

    Lidera el cambio para encontrar nuevos Resultados

    Agenda una sesión estratégica de 30 minutos y definamos juntos la ruta para alcanzar ese nuevo puesto o el siguiente gran hito de tu emprendimiento..

    +15 años en el mundo corporativo

    Evoluciona tu forma de gestionar

    ¿Cómo se diferencia este proceso de una consultoría tradicional?

    A diferencia del consultor, que te da la respuesta basada en su experiencia, el coaching ejecutivo trabaja en expandir tu capacidad de respuesta. Te acompañamos a que identifiques tus propios puntos ciegos para que las soluciones nazcan de tu propia gestión, garantizando que los resultados sean sostenibles y no dependan de un externo.

    ¿Es útil si estoy buscando un ascenso o cambio de puesto?

    Absolutamente. Gran parte de nuestro trabajo se centra en el diseño de tu identidad profesional y en la gestión de conversaciones estratégicas. Te ayudamos a proyectar el liderazgo necesario para alcanzar ese nuevo puesto y a cerrar las brechas de competencias que hoy te impiden dar ese salto.

    ¿Qué tipo de resultados puedo esperar en mi emprendimiento?

    Acompañamos el "nuevo momento" de tu negocio ayudándote a salir de la operación para entrar en la estrategia. El resultado es una mayor efectividad en la toma de decisiones, una comunicación más clara con tus socios o equipos y la capacidad de afrontar desafíos sin el agotamiento que produce la falta de claridad.

    ¿Cómo se abordan las "conversaciones difíciles" en las sesiones?

    Las preparamos estratégicamente. Analizamos los juicios que te detienen, diseñamos los pedidos y compromisos necesarios, y entrenamos la emocionalidad adecuada para que la conversación deje de ser un conflicto y se convierta en una herramienta de coordinación de acciones efectiva.

    ¿Las sesiones pueden ser pagadas por mi empresa?

    Sí. Trabajamos con facturación corporativa. Muchas organizaciones invierten en el coaching de sus líderes como parte de sus planes de retención de talento y desarrollo de competencias directivas, dado el alto retorno de inversión que genera una gestión más eficiente.

    ¿Cuál es el respaldo profesional de este servicio?

    Contamos con la certificación Level 2 de la International Coaching Federation (ICF). Esto asegura que el proceso sigue estándares globales de calidad, ética y confidencialidad, alineados a las 8 competencias clave del coaching profesional a nivel mundial.

    ¿Es posible trabajar objetivos específicos de rendimiento?

    Totalmente. El proceso no es teórico. Definimos indicadores de éxito al inicio para que puedas medir tu evolución. Ya sea mejorar la rentabilidad, optimizar la gestión del tiempo o fortalecer el clima laboral de tu área, trabajamos sobre resultados concretos y medibles.