Impulso Profesional
febrero 1, 2020 2026-01-08 16:53Impulso Profesional
Toma el control de tu siguiente paso profesional.
Buscar un nuevo empleo o cambiar de rumbo profesional no tiene por qué ser un proceso solitario ni errático.
Te acompañamos a diseñar una estrategia de empleabilidad real, partiendo del reconocimiento de tu valor y tu potencial.
Desde el rediseño de tu CV hasta la simulación de entrevistas de rol, trabajamos juntos para que te presentes al mercado con la seguridad y la claridad necesarias para abrir las puertas que tu carrera merece hoy.
Estrategia de Empleabilidad e Impulso Profesional
Un camino estructurado hacia tu próximo desafío profesional
Propósito
#1 Diagnóstico de Identidad
Antes de escribir una sola línea, analizamos tu trayectoria y tus aspiraciones. Identificamos tus fortalezas reales y aquellas competencias que te hacen único, para que tu búsqueda tenga un norte claro y no sea solo una reacción a la necesidad.
Diseño de Herramientas
#2 CV y LinkedIn
Traducimos tu experiencia al lenguaje que buscan los reclutadores actuales.
Rediseñamos tu CV para que supere los filtros tecnológicos (ATS) y optimizamos tu perfil de LinkedIn para que dejes de buscar oportunidades y empieces a ser encontrado.
Entrevistas
#3 Simulación de Entrevistas
La entrevista es donde se cierra el trato. Realizamos simulaciones basadas en roles reales donde entrenamos tu narrativa, tu lenguaje corporal y tu capacidad para responder preguntas difíciles con seguridad, coherencia y autenticidad.
Acompañamiento
#4 Estrategia de Networking
Diseñamos una estrategia para acceder al “mercado oculto” de vacantes a través de conexiones efectivas, aprendiendo a gestionar conversaciones que generen oportunidades reales.
Inicia tu camino hacia tu nuevo objetivo
Deja de enviar currículums y
empieza a generar conversaciones
Hablemos
Déjanos tus datos.
Nadie con ética profesional puede garantizar un contrato, ya que la decisión final depende de un tercero (la empresa). Sin embargo, lo que sí garantizamos es una mejora radical en tu tasa de respuesta y en tu desempeño en entrevistas. Te entregamos las herramientas y la estrategia; el éxito es una consecuencia del trabajo conjunto y tu disciplina en la búsqueda.
Creemos en el compromiso compartido. Contamos con un esquema donde realizas una inversión inicial para cubrir el diseño de tus herramientas (CV, LinkedIn y sesiones de coaching) y el pago más fuerte se realiza una vez que te hayas colocado en tu nuevo empleo. Queremos que tu inversión sea proporcional a tus resultados.
Sí. Entendemos que en una transición laboral el flujo de efectivo es prioritario. Ofrecemos opciones de pago diferido para la etapa inicial del proceso, de modo que el factor económico no sea un impedimento para que empieces a trabajar en tu futuro profesional hoy mismo.
Trabajamos principalmente con mandos medios, gerencias y perfiles ejecutivos de diversos sectores. La metodología de empleabilidad es universal: se basa en resaltar el valor estratégico de tu perfil, independientemente de si eres ingeniero, administrador o creativo.
No somos una agencia de reclutamiento (Headhunters). Somos tus consultores de carrera. Te enseñamos a gestionar tu propio networking y a optimizar tus perfiles para que las entrevistas lleguen por la fuerza de tu marca profesional y tu estrategia de búsqueda.
La fase intensiva de rediseño (CV, LinkedIn y Entrenamiento) suele durar entre 3 y 4 semanas. Posterior a eso, mantenemos un seguimiento cercano para ajustar la estrategia según el feedback que vayas recibiendo del mercado hasta que logres tu objetivo.
El objetivo del proceso es que encuentres un lugar que resuene con tus valores y expectativas. Si una oferta no te convence, seguimos trabajando. Nuestra meta no es que aceptes "cualquier cosa", sino que recuperes el poder de elegir dónde quieres estar.
